eng
Просмотры: 647
29.05.2023
С начала 2022 года представители промышленной и образовательной отраслей в России начали все чаще делать выбор в пользу отечественного металлообрабатывающего оборудования, оснащения и программного обеспечения (ПО), сместив вектор своего внимания с продукции импортного производства.
Ранее, будучи уверенными в технологичности и надежности оборудования от иностранных партнеров, промышленные предприятия и учебные заведения машиностроительного профиля зачастую отдавали свое предпочтение именно им.
Однако сегодня доступ к оборудованию и технологиям мировых брендов оказался для российских покупателей в значительной мере ограничен. Вместе с тем, в России осталось большое количество современного иностранного оборудования, требующего наличия профессиональных кадров для его эффективного использования, а также опытных технических специалистов для его обслуживания и ремонта. Ключевой проблемой современной промышленности в России стало обновление ее инфраструктуры с целью соответствия политике импортозамещения путем оснащения заводов и учебных заведений отечественными металлообрабатывающими станками с ЧПУ и ПО. По мнению представителей отрасли машиностроения, недостаток высококвалифицированных кадров для решения возросшего числа производственных задач также является важным фактором, препятствующим развитию потенциала предприятий.
Становится очевидным, что при дефиците профессионально подготовленных операторов и наладчиков станков, инженеров-технологов и сервисных специалистов для представителей промышленного сектора экономики особенно остро встает вопрос об эффективном использовании установленного металлообрабатывающего оборудования, в том числе с ЧПУ, и программного обеспечения. Проблемы повышения квалификации сотрудников и переподготовки кадров для работы на новом российском оборудовании становятся более актуальны для руководителей предприятий, нуждающихся в рациональном подходе к обновлению инфраструктуры предприятия ввиду увеличения заказов и проблем с ремонтом имеющегося иностранного или отечественного оборудования.
Реагируя на возникающие запросы рынка, коллектив компании ООО «Промышленная Академия» занялся поиском решения задачи повышения производительности труда современных производств и оптимизации их текущих расходов с учетом возникшей на рынке ситуации. Опираясь на 10‑летний опыт работы в этой отрасли, мы понимаем, что без вложений в развитие потенциала сотрудников путем непрерывного повышения их квалификации, совершенствование процесса производства становится невозможным. В случае отсутствия нужных компетенций у сотрудников, покупка дорогостоящего оборудования и внедрение новых технологий не сможет быстро и эффективно обеспечить достижение желаемого результата на производстве.
Учитывая новые условия, мы увеличили количество программ инструктажа, рассчитанных на подготовку специалистов разного уровня знаний для машиностроения и смежных отраслей промышленности, создали новые методические пособия по программированию и наладке станков с отечественными системами управления, подготовили практические материалы для работы с российской CAD/CAM системой SprutCam. Являясь частью немецко-японского концерна DMG MORI, Академия ДМГ МОРИ Россия и ранее занималась вопросами повышения квалификации кадров, готовила специалистов к работе на станках, оснащенных сложными и передовыми опциями для предприятий, использующих инновационные подходы к организации производства. Сейчас наша команда продолжает вносить свой вклад в развитие машиностроительной отрасли, но уже под брендом ООО «Промышленная Академия». Мы готовы делиться опытом и проводить профессиональное обучение сотрудников под решение различных задач предприятий. На наш взгляд, ответ на вопрос о качественном развитии предприятия найден: залогом успеха всегда будет являться профессионально подготовленный специалист, способный быстро и качественно усовершенствовать процесс и технологию производства.
Однако сегодня доступ к оборудованию и технологиям мировых брендов оказался для российских покупателей в значительной мере ограничен. Вместе с тем, в России осталось большое количество современного иностранного оборудования, требующего наличия профессиональных кадров для его эффективного использования, а также опытных технических специалистов для его обслуживания и ремонта. Ключевой проблемой современной промышленности в России стало обновление ее инфраструктуры с целью соответствия политике импортозамещения путем оснащения заводов и учебных заведений отечественными металлообрабатывающими станками с ЧПУ и ПО. По мнению представителей отрасли машиностроения, недостаток высококвалифицированных кадров для решения возросшего числа производственных задач также является важным фактором, препятствующим развитию потенциала предприятий.
Становится очевидным, что при дефиците профессионально подготовленных операторов и наладчиков станков, инженеров-технологов и сервисных специалистов для представителей промышленного сектора экономики особенно остро встает вопрос об эффективном использовании установленного металлообрабатывающего оборудования, в том числе с ЧПУ, и программного обеспечения. Проблемы повышения квалификации сотрудников и переподготовки кадров для работы на новом российском оборудовании становятся более актуальны для руководителей предприятий, нуждающихся в рациональном подходе к обновлению инфраструктуры предприятия ввиду увеличения заказов и проблем с ремонтом имеющегося иностранного или отечественного оборудования.
Реагируя на возникающие запросы рынка, коллектив компании ООО «Промышленная Академия» занялся поиском решения задачи повышения производительности труда современных производств и оптимизации их текущих расходов с учетом возникшей на рынке ситуации. Опираясь на 10‑летний опыт работы в этой отрасли, мы понимаем, что без вложений в развитие потенциала сотрудников путем непрерывного повышения их квалификации, совершенствование процесса производства становится невозможным. В случае отсутствия нужных компетенций у сотрудников, покупка дорогостоящего оборудования и внедрение новых технологий не сможет быстро и эффективно обеспечить достижение желаемого результата на производстве.
Учитывая новые условия, мы увеличили количество программ инструктажа, рассчитанных на подготовку специалистов разного уровня знаний для машиностроения и смежных отраслей промышленности, создали новые методические пособия по программированию и наладке станков с отечественными системами управления, подготовили практические материалы для работы с российской CAD/CAM системой SprutCam. Являясь частью немецко-японского концерна DMG MORI, Академия ДМГ МОРИ Россия и ранее занималась вопросами повышения квалификации кадров, готовила специалистов к работе на станках, оснащенных сложными и передовыми опциями для предприятий, использующих инновационные подходы к организации производства. Сейчас наша команда продолжает вносить свой вклад в развитие машиностроительной отрасли, но уже под брендом ООО «Промышленная Академия». Мы готовы делиться опытом и проводить профессиональное обучение сотрудников под решение различных задач предприятий. На наш взгляд, ответ на вопрос о качественном развитии предприятия найден: залогом успеха всегда будет являться профессионально подготовленный специалист, способный быстро и качественно усовершенствовать процесс и технологию производства.
Комментарии читателей
